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junio 1, 2020

00:00:00 hrs

¡Ruido!

Título: Ruido. Dirección: Natalia Beristain. Guion: Natalia Beristain. Reparto: Julieta Egurrola, Teresa Ruiz, Arturo Beristain. País: México. Año: 2022. Duración: 104 minutos.

31 de enero, 2023

Barbara Lejtik

Un ruido que pide justicia,

desafiante ruido, ensordecedor, mudo, anónimo ruido.

Ruido escrito con letras bordadas de hilo rojo, ruido escrito con lágrimas de los familiares de las mujeres desaparecidas.

Ruido que grita y no dice nada.

Nombres y mensajes bordados por otras mujeres, un humo morado que nos remite a la lucha por la justicia para mujeres víctimas de feminicidios.

El rostro de una madre devastada por el dolor.

La consigna de otras mujeres que están en la misma situación:

¡No estás sola!

Solo ellas saben el dolor de una madre que busca a su hija desaparecida nueve meses atrás, cansada de agotar los recursos, de creer en las autoridades, pero que no piensa rendirse. ¿Cómo pedirle a una madre que se rinda?

Un laberinto de dolor, de diálogos dolorosos, de imágenes estremecedoras.

Ruido, la película de Natalia Beristain, va al fondo. Muestra sin filtros el terror del tema que concierne a nuestro país y al mundo entero.

En un ejercicio por demás interesante en el que se mezclan las actuaciones que representan a algunos de los personajes con personas de la vida real, miembros de colectivos, activistas, buscadores incansables.

Algunas madres, hermanas, hijas, amigas, compañeras, lloran; otras cantan; algunas bordan, escriben impotentes, hacen carteles, marchan; algunas no pueden más que callar; otras incendian.

Una madre desesperada y una valiente periodista recorren todos los recovecos, los posibles lugares en los que pueden terminar las personas desaparecidas, las mujeres desaparecidas.

En México se han reportado más de 109 000 desaparecidos desde que se declaró la guerra contra el narcotráfico.

Tan solo en 2022 desaparecieron más de 3056 mujeres, en su gran mayoría entre 10 y 24 años; 8.37 al día.

No son cifras, son personas.

Muchas víctimas aparecen en fosas clandestinas ya imposibles de reconocer, muchas abusadas y ultimadas por sus victimarios.

Son muchísimas las que no aparecen jamás.

“Es como si un ácido me quemara por dentro, me duele todo, pienso que me voy a morir pero no me muero, tengo estancada el alma de pensar lo que puede estar pasando”.

Son las palabras de un padre.

¿Tú porque te metiste en esto si tienes a tu hija?

Pregunta la madre de una desaparecida a la periodista que incansable da seguimiento y se involucra con los colectivos de familiares

-Precisamente por eso

Responde.

“Estamos incomodando, no quieren que sigamos buscando”.

Ya han pasado por todo, que puede ser peor para unos padres que no encontrar a sus hijos, ni siquiera la muerte, ya es una muerte en vida.

Desgarradora, abandona por completo la sutileza, “Ruido” intenta mostrar una realidad que es peor que cualquier ficción.

Casi lo logra.

La película de habla no inglesa número uno en las plataformas y en los cines, un film obligado, necesario de ver, imposible de ignorar.

Porque este es un asunto que nos concierne a todos, en el que debemos estar abrazados todos, porque unos buscan lo que otros perdieron, porque se trata de hacer el trabajo juntos.

De nunca dejar de gritar, de exigir, de buscar.

Mucho más que una denuncia es una emergencia nacional.

Ya no la busque, no la va a encontrar, es la respuesta que después de tanta búsqueda recibe una madre.

Nos están matando, urge justicia.

¡Vivas nos queremos!

Dicen: “Si tocan a una nos tocan a todas”.

¿Será cierto?

Comentarios

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La igualdad de género es un tema que llegó para quedarse en nuestra sociedad, pues surge en la época donde existe más conocimiento, cooperación e interacción entre las sociedades humanas. Esa interacción permitirá que la igualdad de género no sea solo un tema de actualidad, una moda o un cliché. Con el paso del tiempo veremos que se hablará más y más de igualdad de género.
La igualdad de género es también un asunto de desarrollo humano y justicia social, pues surge como resultado de las muchas desventajas y expresiones de violencia que las mujeres han tenido que padecer a lo largo de siglos.
La reflexión y análisis que se han venido dando en las últimas décadas con respecto a la igualdad de género, servirán también para crear mejores condiciones económicas en los países que abracen decididamente ese tema.
La igualdad de género está tocando fuertemente al diseño e implementación de políticas públicas, y seguirá haciéndolo en los próximos años.
Impulsar la igualdad de género desde la política y la acción colectiva, no es un asunto opcional, sino una obligación moral y jurídica en muchos países, especialmente aquellos que se rigen por reglas democráticas.

PNUD e igualdad de género en México El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) es el principal organismo de las Naciones Unidas dedicado a poner fin a la injusticia de la pobreza, la desigualdad y el cambio climático. El PNUD trabaja con una red de expertos y aliados en 170 países para ayudar a las naciones a construir soluciones integradas y duraderas de desarrollo humano. Recientemente, el PNUD México creó una herramienta denominada Plataforma de Análisis para el Desarrollo (PAD). Dicha plataforma, consiste en una serie de indicadores y parámetros de género para los 32 estados y los 2 mil 471 municipios con que cuenta el país. Considero que la PAD está dentro de las cosas importantes que le ha dejado este mes de marzo al campo del análisis económico y a los que trabajan en temas de desarrollo.

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Cómo funciona la Plataforma de Análisis para el Desarrollo La plataforma consiste en un fichero informativo por estado y por municipio que permite además ver de manera infográfica los datos más relevantes relacionados con la igualdad de género. El usuario puede acceder a una ficha para cada estado o cada municipio del país, la cual despliega los diversos indicadores de género que permiten tener un conocimiento amplio del estado en que se encuentra ese municipio o estado. De esta manera, es posible hacer un análisis comparativo de una amplia gama de indicadores de género entre estados y municipios, lo que a su vez, vuelve mucho más clara y ágil la toma de decisiones en el campo de la administración pública y de los expertos dedicados a formular acciones de política pública en el nivel local. Se escucha simple, pero no es cosa menor. La mayoría de los municipios, por poner un ejemplo, no cuentan con un buró de economistas o expertos que les puedan orientar a los mandos medios y superiores sobre las brechas de género existentes, de manera que, ¿Cómo podrían lograr trabajar de manera más asertiva e incluyente en materia de género? Entre los datos que llaman mucho mi atención en las fichas que se pueden descargar, se encuentran:

Porcentaje de población que habla lengua indígena (mujeres)
Porcentaje de mujeres con discapacidad

En relación con el empleo:

Porcentaje de las mujeres que forman parte de la población económicamente activa
Tasa de desempleo en las mujeres
Tasa de informalidad laboral en las mujeres
Tasa de desocupación encubierta en las mujeres
Porcentaje de las mujeres en la población económicamente activa que no recibe remuneración por su trabajo
Porcentaje de mujeres que son empleadoras

En relación con la pobreza:

Porcentaje de mujeres en situación de pobreza y en pobreza extrema
Porcentaje de mujeres vulnerable por carencias sociales
Porcentaje de mujeres vulnerable por ingresos

En materia de inclusión financiera:

Mujeres que cuentan con tarjeta de débito y crédito por cada 10 mil adultos
Mujeres que cuentan con tarjeta de débito por cada 10 mil adultos
Monto promedio de las transacciones que hacen mujeres y hombres

En materia de inclusión educación:

Años promedio de escolaridad de las mujeres
Porcentaje de mujeres que son analfabetas
Porcentaje de mujeres que usan internet
Porcentaje de mujeres que usan una computadora

En materia de salud:

Porcentaje de mujeres con acceso a la seguridad social
Horas promedio que le dedican las mujeres al trabajo sin paga en el hogar

En materia política:

Porcentaje de las mujeres que trabajan en el gobierno
Porcentaje de las presidencias municipales ocupadas por mujeres
Porcentaje de diputadas que son mujeres

En materia de inclusión violencia:

Porcentaje de las mujeres que padece o padeció violencia económica
Porcentaje de las mujeres que padece o padeció violencia física
Porcentaje de las mujeres que padece o padeció violencia emocional
Porcentaje de las mujeres que padece o padeció violencia sexual

Ejemplo de comparaciones entre estados con la información de la Plataforma de Análisis para el Desarrollo (PAD) Con el fin de exponer un ejemplo de cómo se puede trabajar con la Plataforma de Análisis para el Desarrollo, seleccioné dos estados con una superficie territorial similar, pero con niveles de desarrollo humano contrastantes. El ejemplo consiste en abordar 8 puntos de comparación entre estos dos estados que viven condiciones sociales y económicas diversas en muchos aspectos, aunque también similares en algunos otros aspectos. El primero es Chiapas, con un Índice de Desarrollo Humano de 0.648, considerado “medio-bajo”. El segundo estado es Nuevo León, con un Índice de Desarrollo Humano de 0.705, considerado “Alto”.

1. En Chiapas, 28% de las mujeres son hablantes de lengua indígena (siendo 6.1% el dato nacional). En Nuevo León, por su parte, solo el 1.4% de las mujeres hablan lengua indígena.

2. En Chiapas, la tasa de mortalidad materna es 70% superior a la de Nuevo León, y las muertes infantiles y madres adolescentes que dan a luz son considerablemente superiores.

3. En Chiapas, 29 de cada 100 mujeres viven en condición de pobreza extrema (siendo 8.5 de cada 100 el dato nacional). En Nuevo León, por su parte, solo 2 de cada 100 mujeres viven en pobreza extrema.

4. En Nuevo León, el porcentaje de las mujeres que participan en la fuerza laboral es de 46%, mientras que en Chiapas, el porcentaje está 13 puntos porcentuales por debajo de aquél estado (33%).

5. En Nuevo León, las mujeres tienen 10 años promedio de escolaridad, mientras que en Chiapas, las mujeres alcanzan solo 7 años de escolaridad en promedio (3 años menos que en aquél estado).

6. En Chiapas, 3.9% de las mujeres en la Población Económicamente Activa es empleadora, (siendo 2.7% el dato nacional). En Nuevo León, por su parte, el porcentaje de mujeres en la PEA que son empleadoras es menor que en Chiapas, 2.5%.

7. En Chiapas, 11.6% de las mujeres en la Población Económicamente Activa no recibe paga (siendo 5.9% el dato nacional). En Nuevo León, por su parte, el porcentaje de mujeres en la PEA que no recibe una remuneración es de solo 3.6%.

8. En Chiapas, 6,475 de cada 10 mil mujeres tiene una tarjeta de débito, mientras que en Nuevo León, el dato es de 22,338 mujeres con tarjeta de débito por cada 10 mil mujeres. Esto quiere decir que Nuevo León, cada mujer tiene en promedio 2.2 tarjetas de débito, mientras que en Chiapas más o menos el 36% de las mujeres ni siquiera tienen una tarjeta de débito bancaria.

Últimos comentarios A pesar de las diferencias tan grandes entre los indicadores de género de los dos estados seleccionados, Chiapas y Nuevo León, sorprende que en algunos apartados y temas, las condiciones en que viven las mujeres no es muy diferente. Un ejemplo de la similitud de cómo viven las mujeres en Chiapas y Nuevo León, se da desafortunadamente en el tema de la violencia. En Chiapas, 14 de cada 100 mujeres padece o ha padecido de violencia física (siendo 17 de cada 100 el dato nacional). En Nuevo León no es muy diferente que en Chiapas, pues 12 de cada 100 mujeres padecen violencia física. En Chiapas, 23% de las mujeres padece o ha padecido de violencia emocional (Lo que a nivel nacional es el 35%). Pero en Nuevo León no solo no es muy diferente que en Chiapas, sino que el porcentaje es aún mayor, ya que 29% de las mujeres padece o ha padecido la violencia emocional. Como conclusión, todos los estados y municipios deberían trabajar de manera más decidida y transparente en las acciones que nos ayuden a cerrar brechas de género. Sin duda el mes de marzo que está por terminar nos deja mucha tarea para los meses y años futuros. Twitter: @romero_hicks Facebook: José Luis Romero Hicks Referencias https://www.undp.org/es/mexico https://pad.undp.org.mx/#/infographic https://pad.undp.org.mx/api/v1/Infographics/getInfographicPDF?id_infografia=genero_estatal_1&inegi=7 https://pad.undp.org.mx/api/v1/Infographics/getInfographicPDF?id_infografia=genero_estatal_1&inegi=19

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LOS ROBOS De la información publicada el 12 de marzo del 2023 por Reforma, en respuesta a la solicitud de información número 330002922000192, el Banco del Bienestar entregó el 24 de mayo de 2022 la lista de 82 asaltos desde diciembre de 2018, 65 de ellos robos de efectivo, 16 de mobiliario y uno de robo a cajero, estos dos últimos no cuantificados en monto. Y a pesar de que existe esa información, “Og Pejino”, el mentiroso más grande del mundo, aseguró en su mañanera que los bancos que él fundó, y de los que aseguró ya están funcionando 1500 sucursales, no tienen problemas de inseguridad. “Dado que la gente es muy respetuosa, son muy pocos los problemas que tenemos con el Banco del Bienestar, la gente cuida el Banco del Bienestar”, fue su mentira, que se suma a la larga lista de las que ha vertido en su mañanera. Te podría interesar: De Frente Claro | LARGA ESTELA DE CORRUPCIÓN EN LA 4-T (ruizhealytimes.com) Continuando con sus falsedades, también dijo que, en su reciente visita a Zacatecas, donde a pesar de la violencia que existe, no hay asaltos a las sucursales del Banco del Bienestar porque es dinero del pueblo, es dinero de la gente. Como si eso les importara a los ladrones de Bancos Y para darle la puntilla y echar abajo su mentira, el Banco del Bienestar informó que el 8 de febrero del 2020 precisamente en una sucursal de Zacatecas, robaron 6 millones 309 mil 14 pesos. Llamando la atención que López, que siempre ha dicho que el presidente está informado de todo, no supiera que en Zacatecas asaltaron una sucursal de su patético Banco, creado en su nefasta administración y que al igual que todo lo que han hecho desde el 1 de diciembre del 2018, es un total fracaso. Por otra parte, y continuando con los robos, que para López no lo son, en una sucursal del Banco del Bienestar en el estado de Morelos, es donde se ha llevado a cabo el mayor robo, acontecido el 12 de marzo de 2022, de donde se robaron ¡21 millones 641 mil 200 pesos! Resultando que en este estado que cuenta con 29 sucursales, y hasta mayo del 2022, ha habido cinco robos por un monto de 23 millones 316 mil 750 pesos, siendo uno de ellos él robo a un cajero y otra de mobiliario, pero de esos dos, no se tiene cuantificado el monto. Pero López como el jibarito “loco de contento”, prometió en 2019 que habría más de 7 mil cajeros del Banco del Bienestar, para que quienes reciben el dinero de los programas sociales, que más bien son programas compra votos, puedan retirar su dinero. 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Resulta que militares fueron acusados de irregularidades financieras en la construcción de sucursales del Banco del Bienestar, en al menos 17 de sus sucursales. A través de una revisión que la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) realizó a los procedimientos de contratación para la construcción de 17 sucursales del Banco del Bienestar en la Ciudad de México, lograron identificar irregularidades financieras equivalentes a casi 20 millones de pesos. Así se dio en un documento “de carácter reservado” con el folio 1372 emitido en junio de 2022, mismo que fue hackeado por “Guacamaya” y difundido por el medio Latinus, donde se establece que “la sub jefatura administrativa y logística de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) pidió “un correctivo disciplinario consistente en arresto” para los militares responsables de las irregularidades identificadas, en cinco frentes de la Ciudad de México en los que la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) dividió las obras realizadas entre septiembre de 2021 y febrero de 2022. De las anomalías detectadas en la contratación y construcción de las sucursales del Banco del Bienestar, sobresalen la falta de comprobación de gastos, pagos en exceso, cancelación de comprobantes fiscales, errores en la retención de impuestos, pagos a proveedores contratados de forma irregular o sin contrato, y aperturas de caja chica sin que exista evidencia documental que compruebe dicho gasto”. 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Porcentaje de mujeres que son empleadoras

En relación con la pobreza:

Porcentaje de mujeres en situación de pobreza y en pobreza extrema
Porcentaje de mujeres vulnerable por carencias sociales
Porcentaje de mujeres vulnerable por ingresos

En materia de inclusión financiera:

Mujeres que cuentan con tarjeta de débito y crédito por cada 10 mil adultos
Mujeres que cuentan con tarjeta de débito por cada 10 mil adultos
Monto promedio de las transacciones que hacen mujeres y hombres

En materia de inclusión educación:

Años promedio de escolaridad de las mujeres
Porcentaje de mujeres que son analfabetas
Porcentaje de mujeres que usan internet
Porcentaje de mujeres que usan una computadora

En materia de salud:

Porcentaje de mujeres con acceso a la seguridad social
Horas promedio que le dedican las mujeres al trabajo sin paga en el hogar

En materia política:

Porcentaje de las mujeres que trabajan en el gobierno
Porcentaje de las presidencias municipales ocupadas por mujeres
Porcentaje de diputadas que son mujeres

En materia de inclusión violencia:

Porcentaje de las mujeres que padece o padeció violencia económica
Porcentaje de las mujeres que padece o padeció violencia física
Porcentaje de las mujeres que padece o padeció violencia emocional
Porcentaje de las mujeres que padece o padeció violencia sexual

1. En Chiapas, 28% de las mujeres son hablantes de lengua indígena (siendo 6.1% el dato nacional). En Nuevo León, por su parte, solo el 1.4% de las mujeres hablan lengua indígena.

2. En Chiapas, la tasa de mortalidad materna es 70% superior a la de Nuevo León, y las muertes infantiles y madres adolescentes que dan a luz son considerablemente superiores.

4. En Nuevo León, el porcentaje de las mujeres que participan en la fuerza laboral es de 46%, mientras que en Chiapas, el porcentaje está 13 puntos porcentuales por debajo de aquél estado (33%).

5. En Nuevo León, las mujeres tienen 10 años promedio de escolaridad, mientras que en Chiapas, las mujeres alcanzan solo 7 años de escolaridad en promedio (3 años menos que en aquél estado).