Entre ómicron, influenza y flurona… ¿qué debemos hacer en el regreso a clases?

Alejandra Ruiz Sánchez nos comparte las consideraciones que tanto padres de familia como autoridades escolares deben tomar en cuenta para un regreso a clases seguro.

6 de enero, 2022 Entre ómicron, influenza y flurona… ¿qué debemos hacer en el regreso a clases?

Es una realidad que ante el alto índice de turismo durante el periodo vacacional, las festividades decembrinas, las reuniones en familia y el imparable avance de la influenza estacional, la nueva (y contagiosa) variante del COVID (ómicron) y la recientemente descubierta “flurona” (combinación de ambas infecciones en un mismo organismo que, aunque por fortuna aún no llega a nuestro país, no puede ignorarse), hoy, como nunca antes, estamos presenciando una ola de contagios exacerbada. Además, se está dando dentro de nuestros círculos más cercanos o dentro de los propios núcleos familiares.

Entonces, en medio de este océano de amenazas sanitarias, las mayores interrogantes a las que se enfrentan los padres son: ¿cómo pretender un regreso a clases presenciales?; ¿cómo estar seguros de que no estamos enviando a nuestros hijos a la boca del lobo?; ¿cómo podemos protegerlos?

 

Aprender del pasado, comprender del presente y construir el futuro…

Aunque muy cierto es que todas esos peligros de los que hablamos, en este momento son reales y no deben tomarse a la ligera, hoy, colegios, padres y gobiernos tenemos más armas de las que imaginamos para salir avante y permitir a nuestros hijos y alumnos disfrutar del derecho a una educación presencial segura, viva y, lo más importante al lado de sus pares.

¿La mejor de todas? La experiencia que nos dejó el pasado y de la cual son resultado la diversidad de protocolos sanitarios bien establecidos, maestros capacitados para impartir clases presenciales, a distancia o en sistemas híbridos; personal docente, administrativo y de mantenimiento, así como algunos alumnos, vacunados en la medida de lo posible e instalaciones que poco a poco se han ido adecuando a la nueva realidad por la que debemos transitar.

 

La clave de un regreso seguro: equilibrio

Dicen por ahí que la vida puede compararse a andar en bicicleta, para poder avanzar hay que mantener el equilibrio”, y en este retorno a las actividades escolares, la búsqueda de ese balance entre lo que necesitan nuestros niños y jóvenes (estar en la escuela, socializar, aprender de manera presencial) y proteger su salud, es lo que debe prevalecer por sobre todas las cosas.

Por lo pronto, algunas instancias gubernamentales ya han acertado al implementar estrategias adecuadas para lograr este objetivo y tanto las escuelas (públicas y privadas) como las familias, debemos continuar esforzándonos por aplicar y reforzar todos los mecanismos que ya demostraron ser eficientes en los regresos anteriores. Por ejemplo:

 

ACIERTOS GUBERNAMENTALES

Retraso del regreso presencial en algunos estados para poder contener una ola masiva de contagios y frenar su avance. Si bien el regreso a clases, previsto por la SEP, fue el pasado 3 de enero, en Chihuahua, Guanajuato, Nuevo León y Tamaulipas, el retorno será el próximo lunes 10, mientras que para Baja California, Baja California Sur, Hidalgo, Quintana Roo y Yucatán, el 17 de enero; en Coahuila el retorno a clases fue vía virtual y en Estado de México el reinicio será en febrero próximo, mientras se mantiene un esquema híbrido: virtual y presencial.

Plan de nueva vacunación a docentes y personal escolar en general. Según informó el Secretario de Salud, Jorge Alcocer, el próximo sábado 8 de enero iniciará la vacunación contra covid-19 de refuerzo para maestros en 16 entidades del país, mientras que para las 16 restantes se realizará 5 días después. En esta ocasión y como resultado de una decisión que todos aplaudimos, los docentes recibirán la vacuna de Moderna, que proviene del lote donado por Estados Unidos.

Finalización de vacunación a adolescentes. Aún debe completarse el esquema completo para los chicos entre 15 y 19 años y, en cuanto a los niños, todavía se espera aprobación absoluta de la OMS para su inmunización (según ha indicado el DR López-Gatell).

 

ACIERTOS INSTITUCIONALES (ESCUELAS PÚBLICAS Y PRIVADAS)

Retrasar el regreso presencial e impartir clases a distancia para garantizar la continuidad y calidad académica.

Contar con instalaciones seguras, suficientes y adecuadas para albergar a su población estudiantil.

Reforzar y aplicar los protocolos de salud necesarios para garantizar, en la medida de lo posible, la seguridad de todos.

Invertir en herramientas tecnológicas que permitan la conectividad de todos los alumnos, tanto en las aulas como a distancia.

Apostar por plataformas educativas completas, integrales y eficientes.

Tener personal docente altamente capacitado en todas las áreas y, de manera específica, en el manejo de tecnología de punta y TIC´s.

Contar con un programa de desarrollo socioemocional y con el personal adecuado para impartirlo, para poder garantizar la estabilidad e integración de todos los alumnos al regreso, en la modalidad elegida.

 

Chi va piano, va sano; chi va sano, va lontano…

Nada mejor que este proverbio italiano (quien va despacio, va seguro; quien va seguro, llega lejos) para expresar la manera en la que debemos asumir nuestra realidad. 

Aún queda mucho camino por andar pero ya hemos demostrado que tenemos la capacidad de mantener a nuestros hijos y alumnos dentro de un entorno escolar seguro, por tanto no debemos permitir un nuevo retroceso: el regreso a las aulas debe posponerse pero no suspenderse, el cubrebocas y la sana distancia deben convertirse en nuestra mejor arma y la precaución ser nuestra eterna compañera para poder seguir avanzando despacio, pero sanos, seguros y lejos.

 

¡Conócenos y descubre por qué en el Mazenod nada nos frena!

 

Comentarios
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AGENCIA DE COLOCACIÓN DE EMPLEOS LÓPEZ La promesa que hizo en campaña López resultó una mentira más de las muchas acumuladas en tres años un mes que lleva su fatal y nefasta administración. La “Ayudantía” de López se ha convertido en una agencia de colocación de empleos dado que hasta este 5 de enero del 2022, lleva ya ¡17! Recomendados que los ha convertido en funcionarios federales, sin importarle, preparación, experiencia, para los cargos en los que los ha designado. El 5 de enero de 2022, Reporte índigo publicó: “Dan cargo a otra integrante de ayudantía de AMLO; se integra a Secretaría de Seguridad”. Se dio a conocer que Dolores Ceñal Murga, quien formó parte de la ayudantía López, fue nombrada como titular de la Dirección General de Análisis Criminal de la Unidad de Análisis Estratégico en la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC). Como si se hubiere sacado la Lotería sin comprar boleto, Ceñal Murga, ya que sus funciones en la Ayudantía con López, eran “cuidarlo” y recibir las peticiones y documentos de ciudadanos y simpatizantes. Con un puesto de Subdirección de Área cobrando un sueldo bruto mensual de 56 mil 296 pesos y un sueldo neto estimado de 39 mil 125 pesos. Dolores Ceñal, es licenciada en psicología y tiene dos maestrías (en psicología forense y en neuropsicología); además cuenta con un diplomado en criminalística y un curso sobre asesinos seriales en el Instituto Nacional de Ciencias Penales (Inacipe). La gran duda es ¿qué hacía cuidando a López y recibiendo documentos? Por otra parte, Reporte índigo destaca que al menos 16 integrantes de la Ayudantía han sido designados para otros cargos en el SAT, sector salud, Conagua, Pemex, entre otras áreas. De los integrantes de la ayudantía que han sido designados en otros puestos, están Alejandro Isauro Martínez Orozco quien ahora supervisa la construcción de los canales de riego de la presa Picacho y el acueducto hacia Concordia en Sinaloa; Estefany Correa García es delegada federal de programas para Bienestar en la ciudad de México; Paloma Aguilar Correa como Administradora SAT; Ángel Carrizales López, Director Ejecutivo de la Agencia de Seguridad, Energía y Ambiente (ASEA); Diego Hernández Gutiérrez en las Becas Elisa Acuña; Alejandro Calderón Alipi en Insabi-medicamentos; Carlos Sánchez Meneses en Insabi-infraestructura; y Javier Portugal Dorantes en el SAT; José Zamora Gayosso, Subdirector Conagua; Diego Camacho Aquiahuatl en la Secretaría del Trabajo; Arlette Silva Magaña en Contrataciones Pemex; Octavio Almada Palafox como titular Conapesca; Abraham Vázquez Piceno en Becas Benito Juárez; Pamela López Ruiz en el programa La Escuela es Nuestra; Carolina Rangel Gracida en el gobierno de Michoacán y Andrea Enríquez Quintana en el gobierno de Sonora. Lo que muestran y demuestran estas designaciones por parte de López es que sus Compromisos y Promesas de campaña han sido en su mayoría, por no decir todos, una mentira. Simplemente las utilizó para engañar a 30 millones de ilusos que como corderitos se dejaron engatusar para que votaran por él y su partido. Asimismo es mentira eso de que el amiguismo y los recomendados se terminaría, como muestran estas ya 17 Designaciones, y las que faltan. Es obvio que seguirán colocando a los amigos. En varios de los casos, sus perfiles, preparación y experiencia no son ad hoc para los cargos designados, pero es lo que menos importa, lo principal es que tengan su hueso en el gobierno. De igual manera, también llama la atención que, si la excusa para hacerlos funcionarios federales es su preparación, la duda es ¿qué hacían con esa preparación cuidando a López, cargando maletas, recibiendo papeles, abriéndole paso, etc. etc.? Importante recordar lo que López, siendo presidente electo afirmara: “Voy a contar con una ayudantía, voy a tener un equipo de 20 profesionales, no necesariamente profesionales en el tema de seguridad, si no profesionales porque todos ellos van a tener nivel académico de cuando menos licenciatura y serán hombres y mujeres, 10 hombres, 10 mujeres muy cercanos a nosotros”. Agregando que reconocía la labor que ha desempeñado el Estado Mayor Presidencial durante este tiempo, los tiempos políticos han cambiado y su acción pasará a la Defensa Nacional. Las dudas son muchas al respecto de tener una “ayudantía” de 20 personas con Licenciatura, para cuidarlo, en lugar del Estado Mayor Presidencial que, por muchos años, se encargaban de la seguridad del presidente en turno, sus familiares e integrantes de su gabinete, así como de la logística de eventos y viajes, pero también de la seguridad de Primeros Mandatarios que visitaran nuestro país. Con personal preparado, capacitado y con experiencia para cumplir con sus funciones. Y ahora todo ese trabajo ¿lo harán los 20 profesionales?  Sin olvidar que, como la canción de los perritos, de 20 que tenía, ahora solamente me quedan 3, ya que a 17 los ha designado como funcionarios. Esto nos lleva a concluir que ya contrataron a otros 17 más, surgiendo la duda si a esos también los irá designando como funcionarios. Finalmente, como lo señalé, la Ayudantía del presidente se ha convertido en LA Agencia de Colocación de Empleos, López. Y le pregunto: ¿no fueron Aspiracionistas estos 17? Ya que de cuidar a López y recoger papeles, pasaron a ser funcionarios.  Claras y contundentes contradicciones, demuestra a López entre el decir, el hacer y el deber ser. Ese es su Cambio prometido, no con el que engañó en campaña. Cruda realidad." 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