Los momentos difíciles son los que generan mayores oportunidades, asegura Ricardo Perret, especialista en sanación emocional y desarrollo humano. Desde su punto de vista, los retos nos brindan la oportunidad de aprender, crecer y reinventarnos.
Tu empresa, tu reflejo
Para que una empresa alcance sus objetivos es necesario que sus líderes se sientan bien consigo mismos y logren un equilibrio emocional-espiritual. “Durante 25 años he ayudado a muchas empresas que desean alcanzar el éxito y lo que he visto son empresarios y ejecutivos con altos niveles de estrés, fuera de su centro, que no están bien con su familia ni con su entorno, por lo tanto, no pueden tener la empresa que desean”, comenta Perret.
Ante esto recomienda “entrar al cuarto de las sombras para sanar todo aquello que no hemos sanado hasta hoy; no hay manera de vivir en paz y avanzar en el presente si no curamos viejas heridas”, dice durante una presentación virtual.
Para el también especialista en conexión espiritual, el éxito de una compañía depende de saber combinar una buena estrategia y gestión empresarial con acciones de bienestar personal. “Una empresa es la proyección de lo que coexiste en el interior de cada ser humano que la integra”.
Explica que un cuerpo intoxicado con emociones no es capaz de crear. “El estrés deprime nuestro sistema inmune y otros sistemas de nuestro organismo, por eso es mejor mantenernos en un estado de paz y equilibrio emocional”.
Ricardo propone tres acciones a empresarios y emprendedores:
- Ama tu producto o servicio. “Hoy seguimos vendiendo productos chatarra: dulces que envenenan a los niños, muebles con maderas conseguidas de forma ilegal, etc. No es ético, debemos ofrecer productos que surjan desde la honestidad, desde nuestro corazón”.
- Ama a tu cliente. “Apela a sus emociones, instintos y programación cultural para generarle experiencias extraordinarias”.
- Ámate a ti mismo. “Es necesario reconectar con nuestra autenticidad; la gente suele colocarse un disfraz para ser aceptada, pero hoy es momento de quitarse la máscara para ser más ser humano, pues sólo desde es posible innovar”.
Sin miedo
Ricardo también plantea que “el miedo sólo nos conduce a la dirección incorrecta. Si hay decisiones que debes tomar tarde o temprano, es mejor que lo hagas temprano. Igualmente debes hacerlo con honestidad, esto es clave para transformar tu empresa”.
Generar siempre buenas prácticas
Entre las que propone Ricardo están:
*Brindar alimentos saludables en los comedores de las empresas
* Buscar lugares de trabajo que inviten al contacto con la naturaleza
* Mejorar la dinámica entre los empleados
* Fomentar la empatía
Evita el apego
Así lo explica el experto en equilibrio emocional: “Yo organizo eventos −para fomentar el bienestar, en un lugar en la montaña− y durante la pandemia tuve claro que en un tiempo no podría hacerlos, al menos no como los venía realizando. Nunca me aferré al pasado sino que acepté la situación, eso es fluir”.
En este sentido pide hacer uso de la creatividad y la innovación, recordando que lo primero es la capacidad para crear algo nuevo; esto requerirá realizar muchos procesos eficientes y la generación de una gran cantidad de ideas, por lo tanto, también de la participación de muchas personas. Innovar, dice Ricardo, es elegir de entre todas esas ideas creativas que surjan, aquellas que generen mayor valor.
Perret resalta que:
Paz interior = mejores resultados
Nueva consciencia = nuevas ideas
Buenos líderes y emprendedores = alineados con su centro
Espiritualidad = mejor socio
Tormenta = descubrimiento de valores y virtudes
No a la competencia, sí a la colaboración
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