622 166 muertos por COVID hasta el 7 de agosto, ¿cuántos por la irresponsabilidad de los charlatanes?

La catástrofe que hasta ahora ha significado para México la pandemia de COVID-19 se refleja en las cifras que aparecen en el informe preliminar Características de las Defunciones Registradas en México durante Enero a Marzo de 2021...

26 de agosto, 2021

Eduardo Ruiz-Healy

La catástrofe que hasta ahora ha significado para México la pandemia de COVID-19 se refleja en las cifras que aparecen en el informe preliminar Características de las Defunciones Registradas en México durante Enero a Marzo de 2021 que difundió ayer el INEGI, en el cual también se anotan los números de fallecimientos por exceso de mortalidad por todas las causas ocurridos desde la semana epidemiológica 1 de 2020 (la del domingo 29 de diciembre de 2019 al sábado 4 de enero de 2020) hasta la semana epidemiológica 12 de 2021 (la del domingo 21 al sábado 27 de marzo del año en curso).

El exceso de mortalidad es la diferencia entre las defunciones observadas y las defunciones esperadas por semana epidemiológica.

Así lo explica el INEGI:

1. Defunciones observadas: Son las defunciones contabilizadas a partir de los certificados de defunción, actas de defunción y cuadernos estadísticos con fecha de ocurrencia en el período enero de 2020 a marzo de 2021 por semana epidemiológica, capturados a través del Sistema de Captura de Defunciones (SICADEF).

2. Defunciones esperadas: El número de defunciones obtenidas a partir del percentil 90 calculado con las defunciones históricas del INEGI por semana epidemiológica con fecha de ocurrencia 2015 a 2019.

a) Metodología: Corredores o canales endémicos obtenidos con base al método sugerido por la OPS (2020) .

3. Exceso de mortalidad por las principales causas: Se define como el número de defunciones observadas menos el número de defunciones esperadas (percentil 90), es decir, el número de muertes por encima de este, construido a partir de la información histórica del 2015 al 2019 de las semanas epidemiológicas en cuestión. Las muertes en exceso se analizaron por todas las causas.

4. Porcentaje de exceso:

Con base en esta metodología, el INEGI explica que “de acuerdo al periodo de 2015 a 2019, se esperaban de enero de 2020 a marzo de 2021 un total de 940 329 defunciones y ocurrieron 1 437 805, por lo que se tiene un exceso de mortalidad por todas las causas de 497 476, equivalente al 52.9%”.

Ahora bien, este 52.9% se redujo al 42.8% de acuerdo con información que aparece en el sitio coronavirus.gob.mx/exceso-de-mortalidad-en-México, que anota las muertes esperadas y observadas desde la semana epidemiológica 1 de 2020 hasta la semana epidemiológica 31 de 2021 o sea 19 semanas más que el informe del INEGI.

El sitio anota que el número de exceso de mortalidad, hasta la semana epidemiológica 31 de este año (la del domingo 1 al sábado 7 de agosto de 2021), llegó a 508 447, equivalente al 42.8%, y que para el periodo comprendido entre diciembre 29 de 2020 a agosto 7 de 2021 se esperaban 1 189 106 defunciones, pero se contabilizaron 1 697 553.

De estas 508 447 muertes en exceso, el gobierno estima que el 74%, o 376 274, están “asociadas a Covid-19”. Hasta el 7 de agosto la Secretaría de Salud (SS) reconocía solo 245 892 muertes por COVID-19.

La suma de las muertes asociadas con las confirmadas hasta el 7 de agosto indican que el COVID mató a 622 166 personas. De estas, ¿cuántas murieron por la irresponsabilidad de los charlatanes que el presidente Andrés Manuel López Obrador puso a cargo de la SS?

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En Coahuila se enfrentará un priista contra tres traidores También esta semana Salesforce despidió a 8 000 de sus 80 000 trabajadores. En noviembre Meta despidió a 11 000 empleados y en todo 2022, de acuerdo con el sitio Layoffs.fyi, 150 000 personas perdieron los empleos que tenían en las empresas tecnológicas. El mismo sitio reporta que 217 404 empleados en más de 1300 empresas tecnológicas han sido despedidos desde que empezó la pandemia, incluidos entre ellos los 3750 que Elon Musk corrió de Twitter en diciembre pasado. Los despidos no han terminado en este sector y los expertos pronostican que este año varias decenas de miles más serán despedidos alrededor del mundo como resultado de la contracción económica global. Lo que ocurre en las tecnológicas ocurrió y seguirá sucediendo en muchas otras empresas alrededor del mundo, de acuerdo con el reporte Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo – Tendencias 2023, elaborado y recién difundido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de la Naciones Unidas. La OIT anota en su reporte que “El impacto de la pandemia, la crisis del costo de la vida y la crisis geopolítica lastran las perspectivas del mercado laboral… Se prevé que el empleo mundial crezca un 1.0% en 2023, lo que supondrá una desaceleración notable con respecto a la tasa de crecimiento del 2.3% de 2022. No se prevé ninguna mejora importante para 2024, cuando el crecimiento del empleo subirá tan solo al 1.1%... Las perspectivas del mercado de trabajo para 2023 varían considerablemente de una región a otra. Se estima que África y los Estados Árabes registrarán un crecimiento del empleo del orden del 3% o más. En Asia y el Pacífico y en América Latina y el Caribe se prevé un crecimiento anual del 1%. En América del Norte no crecerá el empleo en 2023 y el desempleo repuntará. En Europa y Asia Central las tasas de desempleo solo aumentarán ligeramente en un contexto de escaso crecimiento de la población en edad de trabajar… Se prevé que en 2023 el desempleo mundial aumente ligeramente, en unos 3 millones de desempleados, hasta alcanzar la cifra de 208 millones”. Para el caso de México, el Banco de México estima que este año se crearán 564 000 nuevos empleos aunque hay analistas que aseguran que podrían generarse hasta 750 000 si se aprovechan los beneficios que ofrece el T-MEC. Ambas cifras muy por debajo de los 1.5 millones que se necesitarán crear para satisfacer la demanda de empleos. Twitter: @ruizhealy Facebook: Eduardo J Ruiz-Healy Instagram: ruizhealy Sitio: ruizhealytimes.com

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Sí, si se refirió al Instituto Federal Electoral (IFE) que desde su creación en 1990 hasta 1996 tuvo como sus presidentes a los cinco priistas que fueron secretarios de Gobernación durante esos seis años –Gutiérrez Barrios, González Garrido, Carpizo, Moctezuma y Chuayffet–, quienes no hicieron gran cosa para evitar que su partido rellenara urnas, falsificara actas de votación, robara paquetes electorales, comprara votos y postulara para diversos cargos de elección a candidatos que no cumplían con los requisitos.
No, si se refirió al IFE que se convirtió en un organismo autónomo en 1996 y al Instituto Nacional Electoral (INE) que lo substituyó en 2014. Durante 14 de esos años el IFE fue presidido consecutivamente por Woldenberg, Ugalde, Albo, Valdés y Lorenzo Córdova, quien fue el último presidente de ese organismo y el primero del INE desde abril de 2014.

Lo anterior no quiere decir que a partir de 1996, como por arte de magia, los partidos políticos y muchos funcionarios no cometieran o trataran de cometer trapacerías para que ganaran su candidatos a cualquier cargo de elección, pero es un hecho que a partir de ese año los procesos electorales, sobre todo los federales, fueron cada vez mejor organizados y supervisados, reduciéndose cada vez más las trampas y los fraudes. Un buen ejemplo de las anomalías que ayer denunció AMLO es su propia candidatura a jefe de gobierno del DF, en 2000, cuando sin satisfacer el requisito de residencia de 5 años como mínimo, fue aprobado como candidato del PRD por el Instituto Electoral del DF. El odio no disfrazado de Andrés Manuel contra el máximo órgano electoral de la nación data de 2006, cuando por estrecho margen perdió la elección presidencial ante Felipe Calderón; está convencido que el IFE escondió centenas de miles de votos emitidos a su favor y que el entonces presidente Vicente Fox maniobró para que él no ganara. Tan convencido está de su victoria que hasta se proclamó presidente legítimo en noviembre de ese año. Al descalificar al INE, descalifica su propia victoria electoral de 2018 y los triunfos de todos los morenistas que ese año y los subsecuentes ganaron en elecciones organizadas, supervisadas y avaladas por el INE. Twitter: @ruizhealy Facebook: Eduardo J Ruiz-Healy Instagram: ruizhealy Sitio: ruizhealytimes.com" ["post_title"]=> string(60) "Al descalificar al INE, AMLO descalifica su victoria de 2018" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(6) "closed" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(59) "al-descalificar-al-ine-amlo-descalifica-su-victoria-de-2018" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2023-01-27 10:48:44" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2023-01-27 15:48:44" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(35) "https://ruizhealytimes.com/?p=88211" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } } ["post_count"]=> int(2) ["current_post"]=> int(-1) ["in_the_loop"]=> bool(false) ["post"]=> object(WP_Post)#18801 (24) { ["ID"]=> int(87921) ["post_author"]=> string(1) "8" ["post_date"]=> string(19) "2023-01-19 10:50:53" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2023-01-19 15:50:53" ["post_content"]=> string(4001) "Microsoft informó ayer que a finales de marzo despedirá a 10 000 empleados o el 4.5% de su planta laboral. Así, la empresa que Bill Gates y Paul Allen fundaron en 1975 se suma a otras tecnológicas que han estado deshaciéndose de trabajadores para poder así adecuarse a la nueva realidad que creó la crisis económica que siguió a la pandemia de COVID-19. Durante los peores momentos de la pandemia, Microsoft y otras empresas disfrutaron de un incremento importante en las ventas de sus productos y servicios, pero la demanda por ellos se desaceleró conforme los efectos del COVID se fueron atenuando. Días antes Amazon anunció el despido de 18 000 empleados y todo indica que más personas se irán de la empresa que tenía 628 000 empleados en marzo de 2020 y 1.5 millones durante los meses del encierro en casa que causó el virus SARS-CoV-2.

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