El fin de la huelga en la Minera Peñasquito

En la edición anterior de esta columna, publicada el 11 de octubre de 2023, comentaba el acuerdo preliminar para levantar la huelga en la Minera Peñasquito. Afortunadamente, ya se puede hablar de un acuerdo definitivo. El pasado...

18 de octubre, 2023

Ruiz Healy Times

El fin de la huelga en la Minera Peñasquito

El pasado 16 de octubre de 2023, Newmont Corporation anunció que ha llegado a un acuerdo definitivo con el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana para poner fin a la huelga iniciada por el sindicato el 7 de junio de 2023, en la mina Peñasquito de la empresa Newmont ubicada en el estado mexicano de Zacatecas. Peñasquito es subsidiaria de Newmont Corporation.

El 13 de octubre de 2023, Newmont y el sindicato presentaron el acuerdo alcanzado ante el Tribunal Laboral Federal de asuntos colectivos, con sede en la Ciudad de México, el cual dio su visto bueno, poniendo así fin a la huelga.

Para Newmont es importante un plan de regreso al trabajo seguro y al mismo tiempo garantizar un aumento ordenado de la producción. Posiblemente se necesiten varias semanas para alcanzar los niveles de producción anteriores a la huelga.

El acuerdo alcanzado entre el sindicato y la empresa contempla algunos puntos clave:

Newmont no pagará ninguna participación adicional en las utilidades del año 2022. Para Newmont las utilidades pagadas del año 2022 por la compañía cumplió plenamente con la legislación mexicana y el Contrato Colectivo de Trabajo.
Si, como consecuencia de la huelga, Peñasquito no reporta utilidades en el año 2023, Newmont se compromete a pagar una bonificación adicional a sus trabajadores en el segundo trimestre del próximo año, equivalente a dos meses de salario, ya que la compañía reconoce las dificultades que han experimentado los trabajadores dada la duración de la huelga.
Newmont se compromete a pagar a sus empleados una cantidad fija, aproximadamente equivalente al 60 % de los salarios perdidos, desde que comenzó la huelga el pasado 7 de junio de 2023. Este pago tiene como objetivo mitigar el impacto financiero que la huelga, iniciada por el sindicato, ha tenido en el personal de la empresa.

Además de lo anterior, como parte de las negociaciones salariales anuales entre la empresa y el sindicato acordaron un aumento salarial del 8%, en línea con los aumentos salariales de la industria minera mexicana para el año 2023. Estas negociaciones salariales no fueron parte de las pretensiones del sindicato como fundamento para emprender la huelga.

Una contribución muy destacada es la que realiza a México la Minera Peñasquito de Newmont Corporation. Peñasquito es el segundo empleador más grande en Zacatecas, con una fuerza laboral de más de 5,000 personas. Además, apoya a otras 28.000 personas y sus familias, en comunidades vecinas y en todo México, que forman parte de la cadena de suministro local y nacional. En el año 2022, Peñasquito aportó 1,900 millones de dólares en valor económico a México, incluidos 643 millones de dólares en salarios y prestaciones a sus trabajadores, pagos de impuestos y regalías a los diferentes niveles de gobierno (federal, estatal y local) e inversiones en infraestructura comunitaria y proyectos de agua.

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