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Pese a lo anterior, la humanidad parece no estar muy preocupada. La mayoría de los gobiernos manifiestan su preocupación, pero son pocos los que hacen algo para que en 2030 se logre la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero en al menos un 40% con respecto a las de 1990, como se comprometieron a hacerlo 195 naciones que en 2016 suscribieron el Acuerdo de París.
También son pocas las empresas que trabajan para que se logre ese 40%, tal y como se desprende del análisis realizado por InfluenceMap, una organización de expertos sin fines de lucro, con sede en Londres, que estudia las acciones de cabildeo climático corporativo; desde 2015 su “análisis proporciona claridad y, por primera vez, una medición detallada de cómo las empresas influyen en las políticas necesarias para combatir el cambio climático”.
En su CA100+ Company Rankings, InfluenceMap califica a poco más de 100 corporaciones de acuerdo con “el grado en que la organización influye en la política y la legislación climáticas y su relación con entidades influyentes como las asociaciones comerciales o industriales”. La calificación que se le asigna a cada empresa es “una medida completa de su compromiso con la política climática y tiene en cuenta tanto su actividad como la de sus propios grupos industriales en una escala de la A+ a la F (A+ = apoyo, F = oposición)”.
En el ranking CA100+, ninguna corporación obtiene una puntuación mayor a B+ y la única que la logra es la española Iberdrola, porque para InfluenceMap “parece apoyar acciones ambiciosas en torno al cambio climático y desde 2015 se ha comprometido positivamente con la regulación relacionada con el clima, tanto en la Unión Europea (UE) como a nivel mundial. En particular, la compañía ha cabildeado activamente para lograr mayores logros en una variedad de políticas climáticas a nivel de la UE que cubren los sectores de energía, transporte e industrial”.
Muchas empresas no hacen gran cosa pese a que en sus campañas de relaciones públicas y publicitarias aseguren estar trabajando activamente contra el cambio climático. Sorprende que entre ellas están muchas que ofrecen productos y servicios que los consumidores les compramos con frecuencia. Tal vez es hora de que dejemos de ser sus clientes y así las castiguemos por no querer ayudar a resolver el problema que en gran medida han contribuido a generar.
La lista de estas corporaciones puede verse en
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Twitter: @ruizhealy
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string(3597) "Visual Capitalist es una empresa canadiense fundada en 2011 especializada en crear contenido visual enfocado en las últimas tendencias de negocios e inversiones.
Recientemente presentó su Índice de Poder Generacional (Generational Power Index o GPI) que busca cuantificar la influencia que tiene cada generación en la sociedad, la economía, la política y la cultura.
El GPI se realizó en Estados Unidos pero sus resultados pueden servirnos para entender lo que al respecto ocurre en nuestro país.
Para empezar, el GPI define seis generaciones y anota qué porcentaje de la población total de EEUU pertenece a cada una:
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Visual Capitalist explica que “A medida que la sociedad se vuelve más compleja, también se vuelven más complejas las manifestaciones de poder (…) los puestos de poder consagrados por el tiempo todavía perduran en el Siglo 21. Los jueces y los CEOs aún influyen fuertemente en la sociedad. Las estrellas de cine y los escritores siguen siendo relevantes (…) la tecnología, la gran disruptiva, está ahora agregando nuevos elementos a la mezcla. Los teléfonos inteligentes permiten a casi cualquier persona hablar directamente con miles de millones de personas. Las finanzas descentralizadas están remodelando los sistemas tradicionales de riqueza. Con esta creciente complejidad en mente, examinamos la gama más amplia de factores posibles y la redujimos a tres categorías: Economía, Política y Cultura”.
Para determinar el GPI de cada generación, se incluyeron cinco variables de Poder Político, cuatro de Poder Económico y ocho de Poder Cultural.
Con base en lo anterior, se determinó que el 100% del poder o influencia en la sociedad se distribuye como sigue: Baby Boomers: 38.6%; Gen X: 30.4%; Millennials: 14.5%; Silent Gen: 12.8%; Gen Z: 3.7%.
En lo que al Poder Económico se refiere, se distribuye así: Baby Boomers: 43.4%; Gen X: 26.2%; Silent Gen: 17.6%; Millennials: 9.6%; Gen Z: 3.3%.
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Así, el poder e influencia política y económica se concentran en las personas que tienen 57 o más años y que, en lo que a la cultura se refiere, la más influyente es la Gen X.
Visual Capitalist señala que los millennials, de entre 25 y 40 años, son “los primeros nativos digitales y sus primeros años de vida fueron moldeados en parte por el auge de Internet, las redes sociales y los teléfonos inteligentes. Además de la disrupción tecnológica, se han enfrentado hasta ahora a tres recesiones: la quiebra de las Dotcom, la crisis financiera global y la generada por la pandemia de COVID-19. Esto, más el aumento de los costos de la vivienda y la educación, hasta ahora ha atrofiado su capacidad de acumular riqueza”.
Quienes pertenecen a la Gen X también han enfrentado mucha turbulencia económica y política en sus vidas pero, a diferencia de los millennials, han tenido mayores oportunidades para prosperar.
Twitter: @ruizhealy
Facebook: Eduardo J Ruiz-Healy
Instagram: ruizhealy
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